Page 66 - รายงานประจำปี 2567
P. 66
52 รายงานประจำำาปี 2567 คณะกรรมการพััฒนาการบริหารงานยุติิธรรมแห่งชาติิ
การทุจำริติคอร์ร้ปช่้น ห้รือปล�อยุให้้ผู้กระทำาผิดีไม�ถูกลงโทษ (4) ร้ฐติ้องให้้การศึกษาและสน้บสนุนให้้ประช่าช่นมีความรู้
เพื�อนำาไปสู�การเคารพในศ้กดีิ�ศรีความเป็นมนุษยุ์ของตินเองและผู้อื�น และห้น�วยุงานที�มีบทบาทในการพ้ฒนาพฤติินิส้ยุ
ควรมุ�งเน้นยุกระดี้บการศึกษาของผู้ติ้องข้งให้้ไดี้ร้บการศึกษาที�จำำาเป็น ซ้ำึ�งจำะเป็นการสร้างโอกาสในการสร้างคนที�มี
คุณ์ภาพคืนสู�ส้งคมไดี้
ก�รบุรรย�ยพัิเศษ์ หัวข้อ “ก�รยกระดับุกระบุวนก�รยุตำิธรรมไทยกับุก�รแก้ไขปีระมวลกฎหม�ยแพั่ง
และพั�ณิชย์เนื�องในโอก�สิครบุ 100 ปีี”
ไดี้ร้บเกียุรติิจำาก รองศาสติราจำารยุ์ ดีร.มุนินทร์ พงศาปาน ซ้ำึ�งไดี้กล�าวถึงประว้ติิการจำ้ดีทำาประมวล
กฎห้มายุแพ�งและพาณ์ิช่ยุ์ของประเทศไทยุ ซ้ำึ�งเริ�มติ้นขึ�นในสม้ยุร้ช่กาลที� 5 ช่�วงปี พ.ศ. 2468 โดียุไดี้ศึกษาและ
ค้ดีลอกเนื�อห้ากฎห้มายุจำากประเทศญี�ปุ่นและเยุอรมนี ซ้ำึ�งปัจำจำุบ้นใกล้จำะครบรอบ 100 ปี อยุ�างไรก็ติามประมวล
กฎห้มายุแพ�งฯ ยุ้งคงไม�สอดีคล้องก้บก้บสถานการณ์์ส้งคมในปัจำจำุบ้น จำึงเห้็นควรให้้มีการวิเคราะห้์ผลกระทบจำาก
การบ้งค้บใช่้กฎห้มายุอยุ�างรอบดี้าน มีการทบทวนความจำำาเป็นและความเห้มาะสมของกฎห้มายุที�มีอยุู� เพื�อดีำาเนิน
การปร้บปรุงห้รือยุกเลิกกฎห้มายุที�ล้าสม้ยุห้รือเป็นอุปสรรคติ�อการพ้ฒนาประเทศ โดียุคำานึงถึงประโยุช่น์ติ�อประเทศ
และประช่าช่นในภาพรวมเป็นสำาค้ญ ซ้ำึ�งการที�ร้ฐมนติรีว�าการกระทรวงยุุติิธรรมให้้ความสำาค้ญในเรื�องนี� และร้บเป็น
เจำ้าภาพในการพิจำารณ์าทบทวนและแก้ไขประมวลกฎห้มายุแพ�งฯ เนื�องในโอกาสครบรอบ 100 ปี จำึงเป็นเรื�องที�
น�ายุินดีีที�จำะช่�วยุสร้างบรรยุากาศของการเป็นนิติิร้ฐและการพ้ฒนาปร้บปรุงประมวลกฎห้มายุแพ�งฯ ให้้สอดีคล้องก้บบริบท
ส้งคมไทยุ
ก�รปี�ฐกถึ�พัิเศษ์ หัวข้อ “ผู้นึกกำ�ลังเพัื�อเปีลี�ยนแปีลงปีระเทศไทยให้ดีกว่�เดิมด้วยเปี้�หม�ยก�รพััฒน�
ที�ยั�งยืน”
ไดี้ร้บเกียุรติิจำาก ดีร.เนติิธร ประดีิษฐ์สาร ไดี้กล�าวถึง สมาคมเครือข�ายุโกลบอลคอมแพ็กซ้ำ์แห้�งประเทศไทยุ
(UN Global Compact Network Thailand ห้รือ UNGCNT) ซ้ำึ�งเป็นการรวมกลุ�มภาคธุรกิจำเพื�อร�วมก้นแก้ไขปัญห้า
ติามเป้าห้มายุของสห้ประช่าช่าติิ ยุุทธศาสติร์ช่าติิ และแนวทางการปฏิิบ้ติิที�สอดีคล้องก้บห้ล้กสากลและครอบคลุม
ก้บเรื�องสิทธิมนุษยุช่น มาติรฐานแรงงาน การปกป้องสิ�งแวดีล้อม และการติ�อติ้านการทุจำริติ ไดี้มีการกล�าวถึงความสำาค้ญ
ของเป้าห้มายุพ้ฒนาที�ยุ้�งยุืนว�า คือ การส�งเสริมส้งคมที�สงบสุขและครอบคลุมเป้าห้มายุการพ้ฒนาที�ยุ้�งยุืนท้�ง 17 ดี้าน
โดียุเป้าห้มายุที� 16 จำะเปรียุบเสมือนเส้นดี้ายุที�ร้อยุเรียุงดี้านติ�าง ๆ เข้าดี้วยุก้น ดี้งน้�น เป้าห้มายุการพ้ฒนาที�ยุ้�งยุืน
จำึงเป็นเป้าห้มายุที�สห้ประช่าช่าติิเข้ามามีส�วนร�วม และครอบคลุมการเช่ื�อมโยุงทุกมิติิ ท้�งมิติิของส้งคม เศรษฐกิจำ
สิ�งแวดีล้อม ส้นติิภาพ และการเป็นหุ้้นส�วนของการพ้ฒนาเพื�อให้้เกิดีการจำ้ดีระเบียุบความคิดีห้รือสิ�งที�ทำาอยุู�แล้ว
ให้้ช่้ดีเจำนมากยุิ�งขึ�น โดียุมีการทำาข้อติกลงร�วมก้นเพื�อผล้กดี้นเป้าห้มายุท้�ง 17 ข้อ ให้้บรรลุผลภายุในปี 2030
เน้นการพ้ฒนา แก้ไข และส�งเสริมติามห้ล้ก 5P คือ People, Prosperity, Planet, Peace และ Partnership
โดียุโครงสร้างของ SDGs มี 3 ระดี้บ ไดี้แก� (1) Global มองเป็นภาพกว้าง (2) Target การรู้ว�าติ้องทำาอะไรเพื�อบรรลุ
เป้าห้มายุ และ (3) Indicator การว้ดีผล นอกจำากนี� ไดี้มีข้อส้งเกติเกี�ยุวก้บสถิติิติ้วช่ี�ว้ดีรายุงานความก้าวห้น้า
การดีำาเนินงานติามเป้าห้มายุ SDG ว�าเกิดีจำากความไม�พร้อมของข้อมูลห้รือยุ้งไม�ไดี้ลงมือทำา จำึงควรเร�งร้ดีให้้มีจำ้ดีเก็บ
บริห้ารจำ้ดีการข้อมูล โดียุนำาเทคโนโลยุีมาใช่้เช่ื�อมโยุงเป้าห้มายุการพ้ฒนาที�ยุ้�งยุืนก้บดี้ช่นีช่ี�ว้ดีห้ล้กนิติิธรรม
27/5/2568 BE 10:40
_25-0380(01-66)P5.indd 52 27/5/2568 BE 10:40
_25-0380(01-66)P5.indd 52